记者在库房里发现，这里堆放的都是“美少女”手办，产品清单显示，至少有280款造型。
公司里有个业务能力强，可是和同事关系很差的员工，是否继续留任？ 留任与否应该综合考虑多个因素。尽管业务能力强是一个重要的因素，但与同事关系的糟糕可能带来一系列问题。以下是需要考虑的几个因素： 1. 团队合作：与同事关系糟糕的员工可能会对团队合作产生负面影响。如果他们的存在阻碍了团队的进步和合作，那么可能需要考虑是否继续留用。 2. 团队动力：团队合作和积极的工作环境对员工动力和士气是至关重要的。如果该员工的存在影响了团队其他成员的积极性和工作动力，那么可能需要考虑是否继续留用。 3. 个人发展：虽然该员工业务能力强，但与同事关系糟糕可能会对个人发展产生不良影响。一个良好的团队环境有助于员工的成长和学习。如果该员工无法与同事和谐相处，可能会错过发展机会。 4. 解决冲突的可能性：有时候，沟通和解决冲突的机会可以改善同事关系。如果公司和员工都有意愿解决问题，并为解决冲突提供支持，那么给员工留下改善的机会可能是合适的。 需要基于具体情况做出决策。公司需要平衡业务能力和团队合作的重要性，以及是否有可能改善同事关系。自从一切开始以及在过去一周里，感谢你们自始至终所做的一切。 其次，我们来看看这种高频外访带来的影响。
青岛大珠山着火，浓烟将天染黄，造成此事故的原因是什么？ 根据目前的信息和情况描述，造成青岛大珠山着火的原因尚不清楚。可能的原因包括自然原因（如雷击或干旱引发的火灾）、人为原因（如烟花爆竹引发的意外火灾等）或其他可能性。需要进行调查和进一步的资讯以确定确切的原因。“一张清单”落实到位。徐州等地通过减税降费、“政产研学金”联动等政策措施，充分调动中小微企业投资“智改数转”积极性；